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(株)かのんの想い

人が育てば業績はあがります

人を大切にしながら業績をあげたいと考える、経営者・リーダーの方が増えています。
そのため、自己投資をし、部下の人財育成に大きなエネルギーを注いでいるにも関わらず、思うように人が育たないと相談を受けることが多くなりました。
とは言え、変化の激しい時代、
・忙しすぎて、何から手をつけて良いかわからない

・研修直後は盛り上がっても、なかなか学びが定着しない

・いつも人間関係でゴタゴタしている

・変化しなければならないのに、なかなか変われない

・こんなに社員を大切に思っているのに、やる気が見られない

などとあきらそうになりませんか?

それでも、人を大切にしながら、より良い商品・サービスを提供して、長く成長をしていくために、覚悟を決めている…
株式会社かのんは、そんな、個人・法人の、力強い応援団でありたいと願っています。

自分も、部下も、成長し、育成していくのは 手間暇がかかります。

しかし、あきらめた結果、慢性的な人材不足で、人を育てる余裕がんなく、業績がジリ貧になるという心配が絶えず付きまとうという悪循環は、絶対に避けなければなりません。

自ら売上日本一を達成し、数多くの会社の業績アップに貢献したコーチングで、コミュニケーションを向上し、業績アップにつなげていきます。

*コーチングの素晴らしさは「答えや可能性はクライアントの中にある」と信じることです。 (株)かのんのコーチは、互いに信頼し、、自ら考え、行動に責任を持たれるお客様の可能性を最大限に引き出すことに貢献します



なぜ株式会社かのんのコーチングが業績アップにつながるのか

株式会社かのんでは、一般的なコーチングに独自のノウハウを取り入れ、個人・企業の業績アップに貢献しています。 このメソッドを、ビジネスブレインコーチング○R(BBC)と名付けています。 詳しくはコチラ                                                  


1.経営者・リーダーの理念や想いが伝わる
(理念の明確化・ビジネスモデル)


2.新人やパート・アルバイトさんでも、成功体験が得られやすい
(実証済みのスキルの提供)


3.「心理的安全性」の確保ができる
(チームビルディング)


4.「知っている」から「できる」人の育成ができる
(行動応用分析学)


5.業績アップのための明確な指標がある
(目標とアクションプランの明確化)


6.やればやるほど現場の負担感を軽減できる
(仕組みづくり)


7.社員が主体的に行動するチームができる
(リーダーシップ・コーチング)


8.コミュニケーションのホームドクターである